BB贝博艾弗森(中国区)股份有限公司-Official website
学术科研
首页» 学术科研» 关于举办“2026年度后稷经管讲堂(十四)”的通知
 

关于举办“2026年度后稷经管讲堂(十四)”的通知

来源:   作者:   发布日期:2026-10-13     浏览次数:

     

报告题目:人工智能如何优化劳动力市场匹配效率

报  告  人:宋弘  复旦大学

报告题目:现代农业经营体系理论、实践与政策

报  告  人:芦千文  中国社会科学院农村发展研究所

报告时间:2026年10月16日(周五)下午2:30

报告地点:经管学院C301会议室

报告人简介:

宋弘,复旦大学经济学院教授、博导,上海市社联主席团委员,入选国家级青年人才计划,论文发表于American Economic Journal: Economic Policy, Journal of Labor Economics, Journal of International Economics, Journal of Development Economics, 《经济研究》、《管理世界》等国内外一流期刊。曾获张培刚发展经济学青年学者奖、上海市曙光学者、上海社科新人、洪银兴经济学奖、上海市哲学社会科学优秀成果奖等。主持教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、国家自科基金重点项目、面上项目等;担任Journal of Asian Economics,China & World Economy、《世界经济文汇》等期刊副主编或编委,多篇资政专报被国家领导同志批示,曾获上海市教学创新大赛一等奖等。

芦千文,中国社会科学院农村发展研究所副研究员、农村组织与制度研究室副主任,中国社会科学院大学应用经济学院农业经济管理专业硕士生导师,主要研究方向为农村组织与制度演变史、农村基本经营制度、现代农业经营体系与中国特色农业农村现代化实践。

报告内容简介:

结合平台与企业微观大数据与实地调研,报告剖析了当前零工招聘环节的流程摩擦、用工错配及就业歧视等现实问题。研究发现,针对不同企业需求精细设计的 AI 招聘系统,能够精准匹配企业用工特性与劳动者技能禀赋,显著优化人岗适配质量、提升招聘效率与就业稳定性,同时有效缓解人为筛选带来的身份偏见,效应兼具选择优化与匹配改善双重特征,兼顾就业公平与市场运行质量。相关研究结论有望为完善灵活就业治理、推进包容性就业发展提供经验参考。

聚焦促进小农户和现代农业发展有机衔接,围绕立体式复合型现代农业经营体系实践探索,系统梳理中国特色现代农业经营体系的理论概念、演变脉络和地方实践,研判当前构建现代农业经营体系的形势挑战、理论热点,分析稳步发展农业适度规模经营、提升新型农业经营主体发展质效的政策启示。

欢迎广大师生参会交流。


西北农林科技大学

BB贝博艾弗森官网